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      健全組織機構(gòu) 加強民主管理 開啟工會工作新篇章
      
				
      發(fā)布日期：2018-11-05
      
				
      
	——京安公司成立首屆工會委員會 

      

      

      
	

      

      
　　10月30日下午，在莊嚴的國歌聲中，浙江京安爆破工程有限公司公司第一次職工大會在杭州順利召開。公司本部全體職工、下屬單位及項目部部分職工代表近40人參加了會議。新聯(lián)公司副董事長兼京安爆破公司董事長洪衛(wèi)良、黨委副書記兼工會主席黃鐵飛、工會副主席兼黨群辦主任曾艷出席了會議。
      

      

      
	 

      

      
　　新聯(lián)公司黨委副書記、工會主席黃鐵飛代表上級黨委和工會，對大會召開及京安工會的成立致以熱烈祝賀，并就如何加強群團組織建設(shè)，發(fā)揮工會作用；加強民主管理，維護職工合法權(quán)益；構(gòu)筑關(guān)愛溫暖體系，豐富活動載體；增強職工凝聚力，提高企業(yè)競爭力等方面對工會工作提出了具體希望和要求。
      
　　會議審議通過了《公司職工大會工作規(guī)則》和《公司工會工作規(guī)則》；通過無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了公司第一屆工會委員會；審議并簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》以及《工資集體協(xié)商協(xié)議書》。
      
　　在隨后召開的第一屆一次工會委員會會議上，崔曉明當(dāng)選為工會主席、左小龍為經(jīng)審委員、查靜枝為女工委員。
      

      

      
	 

      

      
　　新當(dāng)選的工會主席崔曉明代表第一屆工會委員會向大會作出了莊嚴承諾：一要努力貫徹落實黨的十九大精神，自覺接受黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會工作制度，充分發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用；二要積極維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強企業(yè)人文建設(shè)，豐富職工文化生活，凝聚職工隊伍；三要樹立服務(wù)意識，主動關(guān)心職工的疾苦，傾聽職工的呼聲，反映職工的訴求，為職工排優(yōu)解難，為職工辦實事；四要加強法律法規(guī)、工會規(guī)章和業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)掌握，不斷提高自身“四個意識”、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
      

      

      
	 

      

      
　　會議最后，聽取了新聯(lián)公司副董事長兼京安爆破公司董事長洪衛(wèi)良總結(jié)發(fā)言，他指出工會組織要著力做好三方面的工作：一是要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與公司重點工作，推進公司企務(wù)公開、制度建設(shè)、廉潔建設(shè)、現(xiàn)場管理、民主評議、工資協(xié)商等工作；二是要堅持職代會制度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把職代會制度作為職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的平臺，堅持“以人為本”理念，多為職工辦實事、解難事、做好事，切實解決職工實際困難和問題，使工會真正成為職工的貼心人、娘家人；三是要堅持學(xué)習(xí)進步，不斷提高依法履職能力，要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻，直面工作中所接觸到的一切困難和挑戰(zhàn)，提高自身、促進改革、勇于創(chuàng)新、依法維權(quán)、強化執(zhí)行能力。
      
　　他強調(diào)，當(dāng)前京安公司改革發(fā)展面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)，要充分發(fā)揮工會組織的積極作用，振作精神、開拓進取、轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)員工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)、腳踏實地的務(wù)實作風(fēng)、主人翁的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，開啟京安工會工作新局面。
      
　　大會由公司副總經(jīng)理汪剛龍主持，公司總經(jīng)理申屠建新代表公司黨政班子及全體干部職工向大會致開幕詞。
      

      

      
	 

      

      
　　公司工會的成立，標志著公司在健全群團組織機構(gòu)、加強民主管理上又向前邁出了一大步，將對進一步推動公司圍繞以“經(jīng)營為龍頭、安全為保障、管理為重點”的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強國企民主監(jiān)督管理，維護職工合法權(quán)益等方面起到十分重要的促進和保障作用。
      
				
			
      
		
      
		
      
	
      





















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